チームビルディングに
力を注ぐリーダー

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メンバー全員が全力で取り組めるような組織作り


DMMのWeb広告を作るためのディレクションと、PDCAサイクルの運用をする「クリエイティブディレクションチーム」、Eメールを通してDMM会員へのリマーケティングを行う「メールマーケティングチーム」の統括をしています。
個人で担当している業務もありますが、現在はそれぞれのチームに課している課題や目標に対してメンバー全員が全力で取り組めるような組織作りがメインの業務です。

総会で個人賞を頂くことができました


入社してからどのようなことをしてきましたか?

クリエイティブディレクションチームは、新卒入社一年目の10月から1人で業務を担当してきましたが、ゼロからのスタートだったので、まずは自分が会社に対してバリューのある人間になるためにどうしたらいいかを考え、業務にあたりました。そしておちてくる業務を全力で捌いていきました。それが功を奏したのか、2013年度の社員総会で個人賞を頂くことができました!それ以降徐々にメンバーを増やし、この4年間で7名のチームにまで成長しました。

どんなチームにしていきたいですか?

4年というと長く感じますが、私にはあっという間に過ぎていったように感じています。まだまだ学びたいこと、やりたいことがありますが、もう自分ひとりではありません。チームメンバー全員で切磋琢磨しあい、互いを高め合えるような良好な組織づくりができるようにこれからも頑張りたいと思います。

自分の底力を引き出すことができる環境


DMMに入社した理由を教えてください

私は富山県出身で、東京・金沢で就職活動をしていました。合同企業説明会に行った時に唯一のIT企業であったDMM.com(当時はdooga)に興味を持ったんです。北陸にいながら全国にいろんなことを発信できるということと、若手でも活躍できるところに好感を持ち入社を決めました。あとは、頑張った分だけ評価してもらえるという社風は新卒の身としてはとても魅力的だなと感じました。

入社後、印象の違いはありますか?

実際入社一年目から様々な業務に携わっており、2014年の9月に恵比寿本社へ転勤、2015年の3月にチーフに昇進することができました。DMMは自分の底力を引き出すことができる、非常にやりがいのある会社だと感じています。

挑戦することに対して前向きな人に出会いたい


どんな人がDMMの社風に合うと思いますか?

私の所属するマーケティング本部でいうと、男性が多いですが管理職の半分が女性なんです。マーケティングと一言に言っても、いくつものチームに分かれており、それぞれで目標をもって業務に励んでいます。

①率先してマーケットに興味をもって調査する人
②数値を根拠にしっかりと分析できる人
③スピーディーに業務を実行できる人
④数値とにらめっこして答えを導き出せる人

業務としてはこれらの項目がひとつでも当てはまる人がマーケティング本部にあってると思います。あとは、挑戦することに対しては前向きな社風なので、新卒や中途関係なく新しいことに携わることができると思いますよ。

どんな人と一緒に働きたいですか?

現在チームリーダーをしている私としては、言われなくても自らどんどん動き、何事においても疑問をもって取り組んでくれる人と一緒に仕事がしたいですね。

就活生に一言

就職は会社に所属することですが、「人」がたくさん集まって会社を構成していることを忘れないでください。
やっぱり社名や社風は大切ですし、そこを見てしまいがちですが、そこだけに囚われず、「この人のようになりたい」、「一緒に仕事をしたい」という人を見つけてください。それがDMMの社員だと嬉しいですね、就職活動がんばってください。

ありがとうございました!

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